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현대차, 한화, CJ, 두산인프라코어, LS, SK 등
인사담당자 14인이 실명을 걸고 추천한
<기적의 취업스터디> 및 <기적의 자소서> 개정판을 출간 하였습니다.
IBM, HCG 등에서 인사 컨설턴트로 활동하며 30개 이상 기업들의 인사제도를 설계했고,
그 과정에서 인재상 수립 및 채용제도 설계 작업을 수행했습니다.
2009년부터 커리어하이 대표 코치로서
매년 100명 이상의 회원들을 대상으로 밀착 코칭을 진행하고 있습니다.
커리어하이는 현재까지 약 400명의 합격자를 배출했습니다. (매년 합격률 약 85%)
(삼성·현대·SK 등 10대그룹사, LG·CJ·롯데 등의 30대 그룹사, 금융·공공기관, 외국계 기업, 강소기업 등)
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