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이제 슬슬  상반기 공채가 시작하려 하고 있죠? 여러분이 자기소개를 작성하는데 있어 올바른 시각을 알려주고싶어 짧게나마 글을 적어보려 합니다. 4년간 300편이 넘는 자소서를 첨삭해오며 쌓아온 노하우이니 만큼 도움이 될 수 있으리라 생각합니다.

자기소개서를 잘 작성하기 위해서는 확실한 전략이 필요합니다. 

1. 나만의 스토리 구성하기
2. 목표 기업 조사하기
3. 자소서 문항 구성하기
4. 읽고 싶게  다듬기
5. 제출  마지막 확인하기

저는 이렇게 5가지 스텝을 추천해주고 싶어요.

 

 

이번 글에서는 나만의 스토리 구성하기 / 자소서 문항 구성하기를 다뤄볼거에요.

 

 

 


나만의 스토리 구성하기
자 먼저 나만의 스토리 어떻게 구성할까요? 본인의 스펙을 쭈욱 열거해줍니다.
여기서 스펙이라 함은, 
자신의 학과, 학교, gpa, 자격증, 봉사활동, 대외활동, 졸업논문, 교내 프로젝트 , 리더십경험(과대표, 동아리대표 등등)을 뜻합니다.

자 이번엔 리스트를 분석해보며 나의 강점을 찾아볼게요.

분석은 S.T.A.R. 의 순서에 따라 수행합니다.

S(situation): 업무 상황, 배경
이 일을 하계된 계기는 무엇인가.  이 일을 시작할 당시 본인의 목적(무엇을 위해서).

T(Task): 과제와 역할 , 업무의 목적과 목표
위에 정리한 상황에서 당신이 맡은 역할은 무엇인가/ 당신에게 주어진 미션은 무엇인가
해당  역할/미션은 무엇을 목표로 하고있는가 - ex) 팀플 리더- 팀원에게 비전을 제시하고,  의견을 조율한다.
당신이 구체적으로 실행한 업무에 대해 자세히 서술하라 ( 당시의 상황에 대해 자세히 서술할 것)

A(Action): 구체적인 행동/ 조치 /태도
위 상황을 맞닥뜨렸을 때 본인의 심경
위의 상황을 해결하기 위해 본인이 취한 행동
왜 그렇게 행동했는가 -최대한 자세히 기술할 것

A(Action) 단계는 최대한 구체성을 확보할 수 있도록 해야합니다. 자신이 어떻게 문제를 해결했는지, 자신의 역량을 드러내는 단계입니다.

R(Result): 결과/ 성과/ 업적
그 일을 통해 어떤 결과를 얻었는가?
그 일이 결과에 어떤 영향을 미쳤는가?
귀하가 그를 통해 느낀 것/ 얻은 것 / 깨달은 것은 무엇인가?

T(TellingPoint) : 앞선 설명들을 기반으로 회사에 어떻게 기여할 수 있을지!
자 마지막엔 '제가 ~~한 인재인데, 회사에서 어떻게 하겠다.' 가 필요하겠죠? 
그점을 적어주시는겁니다. 
여기엔 회사의 특성이 어느정도 반영되어야 하기 때문에, 회사에 대한 조사가 필수적으로 요구됩니다.
이렇게 내가 살아온 과정에서 활용할만한 소재들을 스토리로 만들어주세요.

 

 

 

 

문항 구성하기

이번에는 문항구성을 알아볼게요.

자소서의 문항은 각 회사마다 다양하고, 요구하는 글자수도 각기 다릅니다. 
2000자를 요구하는 문항이 있는가 하면 300자를 요구하는 문항도 있지요.

보통의 문항들은 
a)지원동기
b)성장과정
c)성격의장단점
d)입사후포부
e)기타특이사항

등을 기본 골자로 하고 있으니 이를 중심으로 써주시면 됩니다.

a) 지원동기


자 먼저 지원동기!
지원동기를 쓰기 위해선 우선 회사에 대해 얼만큼  알고 있는지가 중요합니다. 
 내가  기업을 선택했는지 
 기업과 나의 연결점사례가 있는지
내가 이기업에 들어오기 위해 어떤어떤 노력을 했는지
우선 나열해줍니다.

그리고나서.

타이틀아랫 내용을 포함하는 함축성을 갖춰서!
1. 해당 기업에 들어가고 싶은 이유 (본인과의 연관성)
2. 기업의 지원 직무를 수행하기 위해 본인이 해온 노력들
마무리

 

예시를 하나 들어볼게요


회사의 현상황에 대해 간략히 언급해주시고, 이 상황에서 무엇이 더해지면 회사에 긍정적인영향을 끼칠지 기술해줍니다. 그리고, 본인은 XX를 해서 회사 발전시키고 싶다.
나는 ☆☆을 해오며  AA, BB 역량을 쌓아왔다. 
뽑아주시면 CC하게 DD하여 회사의 발전에 도움이 되겠다.
이 정도의 플로우로 작성해주시면 매우 가독성이 뛰어난 지원동기가 되겠죠??


 b) 성장과정
성장과정은 본인이 어떠한 삶과 철학을 갖고 살아왔는지 키워드를 바탕으로 보여줘야합니다. 성장과정에 들어갈 항목은 다음과 같습니다.

본인의 인생관
기업의 인재상비전  나와 가장 부합하는 역량
지원직무에 대한 역량을 보여줄 소재
정말 자신의 성장과정을 기술하는 것이 아니라, 기업의 자소서에 적합한 성장과정을 적어야만 합니다.

간략히 표현해보자면

타이틀아래 본문의 내용을 함축   있는 제목 설정
사례1
사례2
사례3
타이틀과 사례들의 내용에 맞는 마무리

자 위에서는 사례를 3개씩이나 드렸죠?  하나의 사례를 길게 다루는 것이 아니라, 여러개의사례를 짧게 요약해서 풀어야 더욱 설득력을 갖출 수 있습니다.


c)성격의장단점!

성격의 장단점 항목은  진짜 나의 장점/ 단점을 보여주는 항목이 아닙니다. 
기업이 좋아할 만한 인성이나 서비스역량 기술역량 등을 보여주는 것입니다.
 기업조사를 철저히 수행하셔서본인과의 연결점을 찾아보고나, 지원 직무에 맞는 강점을우선 정한 다음, 나한테 그걸 드러낼만한 경험이나 사례가 있었는지를 살펴봐주세요.

장점을 기술하신 뒤에는 단점을 적으셔야하는데요.
너무끈기있는것이 제단점입니다 -> 이런 말도 안되는 단점은 피해주시길 바랍니다. 단점이라하기도 뭐한데 과하면 단점이 되는점을 하나 선택해서 기술해주세요. 

그리고 단점을 기술하셨다면 이것을 보완하기 위해 본인이 어떤 노력을 해오고 있는지 쓰시면 됩니다.
노력을 안해오셨더라도 충분히 지어내실 수 있을 거에요.


d)입사후 포부!

이항목 정말 막막하죠.. ㅠㅠ 들어가지도 않았는데 뭘어떻게 써라는건지 싶기도 하고
하지만 방법은 있습니다. 

1.자신의 재능특기가 해당 기업에 어떻게 보탬이 될지 어필하기
2.본인의 과거 경험을 예로들며 기업이 추구하는 정책에 보탬이 되겠다는 뉘앙스로 어필하기
3.관련 직무가 궁극적으로 바라는 목표를 제시하고 이를 위해 어떤 노력을 하겠다고 제시할것 ->관련직무 인터뷰 자료를 참고할 !

위의 세가지 방법으로 입사후 포부에 접근할 수 있을듯 합니다. 
입사후 포부는 구체적이어야 합니다. ! 모호한 단어 선택에 주의해주시기 바랍니다.


e) 기타 특이사항!

경력 사항 해당 직무와 연관된 활동근무경험이 최우선입니다. 
만약 그러한 경험이 없다면 서비스 관련 업무( 소통은 어떤 직무나 중요합니다.) 나 외국어능력( 점수에 대한 언급은 금물, 유학경험/ 통역 및 번역 업무)
프로젝트 혹은 공동체의 대표로 리더십을 발휘한 경우

등등을 기재해 주시면 됩니다. 


더 많은 팁이 궁금하시다면, 

꿀팁 1:나에 대해 알아가기!
꿀팁 2:가고싶은 기업 조사하기!
꿀팁 3:문항 구성하기!
꿀팁 4:합격하는 자소서만들기!
꿀팁 5:제출 하루 전 체크리스트

저는 4년 동안 자소서 첨삭 전문 업체 우수에디터, 서울대학교 취업캠프 자소서 첨삭 멘토,대치동 입시학원 자소서 멘토, 프리랜서 에디터 활동을 해오며, 누구보다 많이 자소서 쓰는법을 연구해왔다고 자부합니다.  

제가 남긴 작성 팁을 보시고, 자소서를 써보시고 혹 자소서 진단을 받고 싶은 분들은 무료로봐드리니 연락 주시구요. 첨삭 원하시는 분은 따로 상담해 드려요

카톡 felixkjw 입니다.


 

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