일본 IT취업의 모든것! (나이, 비자, 학력 등)

안녕하세요! 공대생 누나 에요~
여러분 일본 모르는 분은 없겠죠?

올해 하반기 채용이 우리나라도
아직 안끝났지만....
역시나 상반기에 이어 하반기도 쉽지 않습니다.

오늘은 우리 취준생들의
한줄기 빛이 될 만한 취업에 관련된
포스팅을 해볼까 합니다.

그것도 한국이 아닌 일본 IT 취업!

일본의 학생은 대부분 취업할 수 있다고 합니다.

최근 5월 통계청 발표기준을 보면
한국 청년 취업률이 42% 밖에 안된다고 나왔었습니다.

50%가 채 넘지 않는 수치라니 심각하죠...
하지만 이에 반해 일본 취업률은 전문대, 정규대 신규 졸업자 취업률이
99%이니.....
정말 취업이 하기 싫어서 자의적으로 안하는 학생 제외하곤
왠만해선 다 취업을 나간다고 볼 수 있습니다.

그런데도 일본은 인력 부족

이렇게 많이 취업을 하는데도 불구하고
인력이 부족이라고 하니....
심지어 일본 신규 졸업자 초봉이
2,052,306원 이라고 합니다.
(2018.06.28 환율기준)

또, 우리나라 같은 경우 신입부터 경력직까지
그리고 대리, 과장 등
진급을 하는데 있어서 최소 5년씩 기본 소요가 되는데 비해

일반적으로 일본 신규 졸업 채용자는
입사 후 몇년간 승진을 할 수 있다는 점이
우리와의 차이점 중의 하나입니다.

돈 많이 주고, 승진 잘 시켜주는 만큼 일만 하는거 아니야...?

일본 거의 모든 기업이 복리 후생을 완비해 있습니다.

1. 재해 보상 : 본인 또는 남은 가족 생활 보장 제도
2. 휴업 보상 : 장기 휴업에 소득이 없는 사람에게 위험을 보장하는 제도
3. 의료 보상 : 병, 상처 등으로 입원, 수술 등 위험 보상 제도

4. 재산 형성 : 재직 중 직원의 생활 설계에 대비한 계획적인 재산 형성 지원 제도
5. 기업 연금 : 노후 생활 자금 확보를 위한 지원 제도
6. 자격 지원 : 일의 스킬 향상, 자격 취득 등 목표로 지원 제도

일본 기업이 외국인 학생에게 요구하는 것!

다들 당연히 실력이라고 생각하시겠죠?

아닙니다.

1위는 일본어 실력 + 열정 및 잠재력이 60%
2위는 커뮤니케이션 능력 40.8%
3위는 전문 지식 28.5%

우리처럼 자격증, 토익, 토플, 학점 등
이력서, 서류전형, 임원, PT. .. .면접 등
복잡하고 많은 준비와 과정이 아니라는게 또...
차이점일 수 있겠네요

일본 기업도 당연 채용시 면접을 중요하게 봅니다.

왜? 
일본 기업이 채용 후 교육의 전제를 위해서 지금 할 수 있는 것보다도

"함께 일할 수 있는 사람인가?"
"새로운 것을 기억하고 습득할 수 있는 사람인가?"

이런 기대되는 인물을 자기 PR로 표현할 수 있을 정도가 되야
자격요건에 들어간다고 볼 수 있습니다.

아.... 이거 K-MOVE 사업 같은거 아닌가요???

지금까지 제가 말씀드린
일본 IT취업이
각 부처에서 산발적으로 추진되는 해외진출 프로그램이 아닌지
정부지원사업 중 하나라고 알고 계시는 분들도 있으실텐데

아.닙.니.다...!

일본 기업에 대한 취업률 향상을 지원하기 위한
캐리어 컨설팅 서비스 제공을 하고 있는

<바쿠츄>에서 진행하는데
일본 기업의 고도인재 외국인 채용을
지원하는 인재 매칭 서비스를 운영하는 곳입니다.

IT기업을 중심으로 약 600개의 일본 기업이
바쿠츄를 이용하고 있으며
상장 기업의 이용율 또한 약 7%를 차지하고 있을만큼
대기업, 중견기업까지 폭넓게 이용이 되고 있죠!

아마존과 라쿠텐, 소프트뱅크를 포함한
기타 다수, 현재 약 600개 기업.

막상 일본에 간다고 하니까.... 걱정 되는 부분도 있긴 한데...

보통 일본 IT 취업으로 가는 학생들 중

일본 체류 초기 기간인 1개월 동안은
인감도장, 부동산 계약 보증인, 휴대폰 개통, 은행계좌 개설 등
앞으로 일본에서의 생활을 하는데 있어
필요한 부분들을 바쿠츄에서 서포터즈 하고 있습니다.

일본 체류 중기 기간인 3개월 동안은
외국어가 통하는 병원, 음식점, 쇼핑, 주변사람들과의 만남 등에
있어 좀 더 일본 생활에 적응할 수 있도록 합니다.

일본 체류 후기 기간인 12개월 동안은
일본 운전 면허 준비, 직장 고민 상담, 전직 상담,
각종 사건 사고 연루되었을 때 대응 등

최소 1개월 부터 12개월 까지
일본에서의 생활 준비나 귀찮고 까다로운 절차들을
모두 지원하여 우리 학생들이
일본에서 일도 하고 자리 잡을 수 있게끔 지원하고 있습니다.

일본 취업을 위한 기본 필요사항

전문대 또는 4년제 대학교
공대, 디자인 등 IT 또는 관련 사업 전공자

비전공자의 경우 학점은행제를 통한 전공 추가 가능

고졸의 경우 비자 발급 문제와 직결되는 학위부분이 있기에
학점은행제를 통한 학위 취득만은 한계가 있음.

JLPT 3급 이상(JPT 450이상)
GIT HUB를 이용한 포트폴리오
자기소개 및 면접 영상 준비

일본 IT취업과정과 관련하여 궁금한 점,
현재 학생의 상황과 취업 고민 등
KG에듀원 아이티뱅크 손윤경 교육팀장을 통해
진단 코칭을 진행해보시길 바랍니다.