2016년 상반기 신입사원 채용 키워드 "직무역량"

2016년 상반기 신입사원 채용

가장 중요한 것은 바로 직무역량!

기업들이 신입사원을 채용할 때에 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇일까요?

 조사 결과, 이력서에서 가장 중요하게 생각하는 것은 바로 직무경험이었습니다.

무려 58.4%라는 과반이 넘는 비율을 차지했습니다.

자기소개서에서 가장 중요하게 생각하는 것 또한 45.6%로 직무경험이 차지했습니다.

 채용의 마지막~ 면접에서도 역시 67.2%로 직무수행능력이 가장 중요하게 생각하는 부분이었습니다.

기업들은 직무를 충분히 이해하고,

실제 직무에서 일을 잘 할 수 있는 사람을 원하고 있습니다

그렇다면 우리가 준비해야 할 것은 당연히 직무역량에 대한 어필이겠죠!

인턴, 아르바이트와 같은 직무 관련 경험을 쌓을 수 있다면 가장 좋겠지만,

3월 공채는 이제 한 달도 남지 않았습니다.

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■6시그마 자격증 취득 후 성공 취업 이야기■

미래에 대한 꿈과 목표가 뚜렸했고, 면접관에게 충분히 어필을 했습니다. 또한 품질직무에 지원한 이유를 충분히 논리적으로 설명하고 또한 자신의 직무에 대해서 철저히 알아가야 합니다. 어설프게 아는것은 모르는 것만 못하다고 생각합니다. 그리고 또한 중요한 것은 자신감입니다. 물론 면접시에 많이 긴장되서 실수할 수 도 있지만 자신감을 가지고 실수를 최소화 하는 것이 제일 중요한 것 같습니다. 교육 수료 후, 원하는 직무를 충분히 쉽게 이해 하였습니다. 또한 자격증을 갖고 있다는 것 자체가 큰 힘이 되었고, 자신감을 가지게 만들었습니다.

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